本報訊2011年是協聯集團實現轉型升級、創新發展的關鍵之年。為更好地貫徹落實科學發展觀，弘揚科學精神，進一步明晰發展戰略，提高全體員工科學素養，激發全體員工參與創新實踐的熱情，決定在全公司開展“第一屆科技節”系列活動。2011年3月2日下午，宜興協聯首屆科技節隆重開幕。參加會議的有公司全體中層管理人員、具有中級及以上技術職稱人員、專工、首席工程師技師、電廠生產線班長、值長、檸檬酸研發中心、檸廠生產線工段長，總經理宗偉剛、常務副總經理胡志杰、副總經理王立軍等出席會議。

        開幕式上，副總經理胡志杰結合企業實際。從技術創新、知識創新、管理創新三方面入手，總結了經驗，指出了不足，并對以后企業的科技創新工作提出了要求。

        會上總經理宗偉剛作了重要講話。他說，全面的創新體系的構建是企業創新發展的基礎，而高素質的人才隊伍的建設，則是企業轉型發展的重點。他強調，我們要追求發展戰略的創新，經營管理的創新、生產技術的創新、企業文化的創新。最后，號召全公司干部職工要自覺投身到創新發展的執法熱潮中來，要勇于擔當和實踐，集思廣益博采眾長，扎實認真地開展好科技節的各項活動。

        以“科技創新，以人為本”為主題的宜興協聯首屆科技節，為期一個月，將通過召開科技人員座談會、開展“優秀科技論文”評選、“優秀科技成果”展覽、依托“協聯科技講壇”舉辦專題講座、“走進科技創新示范企業”學習交流、科普知識宣傳等系列活動，充分展示企業職工在科研開發、技術創新、各項管理中的風采，激勵廣大職工自覺提高技術創新、管理創新能力。

        宜興市科技局副局長廖忠祥參加了開幕式，并作了《政府科技創新政策與企業科技創新管理》的講座。