日前，國家人力資源社會保障部印發人力資源社會保障部《關于表彰第十四屆中華技能大獎和全國技術能手的決定（人社部發〔2018〕71號），對來自各行各業的30名同志授予“中華技能大獎”、對300名同志授予“全國技術能手”榮譽稱號。國信協聯員工張宏文榮獲“全國技術能手”光榮稱號。

       “全國技術能手”榮譽稱號自1995年設立，旨在表彰具有良好的職業道德和敬業精神，為我國經濟高質量發展和加快制造強國建設作出突出貢獻的優秀高技能人才。

       張宏文，參加工作30多年以來，干一行、愛一行、鉆一行，努力學習、不斷進取、敢于創新，設計、指揮并圓滿完成了多項技改項目，是國信協聯自己培養的電氣試驗高級試驗工，在工作中探索出一套精湛的試驗技藝和技法，為電力行業的建設和安全運行作出了貢獻。

       張宏文先后榮獲國家級大師工作室領辦人、江蘇省首席技師、江蘇省技能大師工作室領辦人、江蘇省知識型職工標兵、無錫市有突出貢獻的高級技師、無錫市有突出貢獻中青年專家等多項表彰和榮譽。

       人是企業發展的關鍵性因素，人力資源是第一資源，決定著一個公司的競爭力。多年來，國信協聯一直注重人才發展，不斷完善人才培養機制，致力于讓員工充分發揮個人潛能，提升技術能力。連續六屆開展的高技能人才評聘，為員工搭建展示自己才能的舞臺；大力推進的全公司員工技能培訓，逐漸形成了科學完善的培訓管理、師資、激勵體系，使得各個崗位上的優秀人才不斷涌現；研發中心、陳堅院士工作站、張宏文大師工作室、技師學院，成為培養優秀技術人才的孵化器，各個崗位上的優秀人才互相交流經驗，共同提升技術水平；國信協聯“和創”文化的建設，努力形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍，堅持把發現、培養、使用和凝聚優秀人才作為公司發展的重要任務，盡力滿足和支持像張宏文這樣具有專業技術特長的職工，讓他們各展其長，充分發揮自身的潛能，在為公司發展譜寫新篇章的同時很好的實現自我價值。