程鐵錚 自1984年底參加電廠調研，歷經縣電力辦公室、熱電廠籌建指揮部，熱電廠和協聯的變遷，原來的一片農田和桑園，經過建設矗立起了熱電和生化兩片宏偉廠房。

回顧協聯二十多年來的歷程，是一個扭虧為嬴、由小到大、由弱變強，不斷發展壯大的歷程。自己有幸親身經歷了這一歷程，并為協聯的建設和發展作出了應有的貢獻，但自己在付出的同時，得到的卻是更多。

在籌建和擴建工程的設計、安裝、調試和試運行中，自己不斷接觸新設備，接受新技術，逼著自己不斷學習、努力鉆研，，使自己更新了知識，拓寬了知識面，并且積累了調試和運行經驗，從而增強了解決實際生產技術問題的能力。

在十多年的生產技術崗位上，如果說有成績的話，我首先得感謝工人師傅們。是我們的運行工人，不論嚴寒酷暑、風霜雨雪，始終堅守在運行崗位上；是我們的檢修工人，不分白天黑夜還是節假日，只要廠里有事，隨叫隨到，通宵達旦地工作，默默無聞地為保證設備的健康作著不懈的努力。

二十多年過去了，經歷過的許多事都已淡忘，但是像鍋爐運行女班長手動連續給煤的身影，鍋爐檢修工冒著高溫處理老鷹鐵翹起被爐火烤紅的臉膛，電氣檢修工抬著給煤機彎腰拱背吃力地爬上給煤平臺的形象，電焊工被電弧灼紅的雙眼，還有許許多多這些平凡的形象，雖然經過了歲月的磨蝕，但還是深深地刻在了自己的腦海里，留在大家的記憶里。

工作感言：每一位協聯人都是宜興協聯輝煌的諦造者。

朱衛平 二十年彈指一揮間，許多記憶還定格在南京電校和參加首臺機組安裝時那青春洋溢的工作和學習中，驀回首，自己竟走完了一半的工作歷程。

偶爾回到12MW機組的生產廠房，在空蕩和寂靜的爐控室內，心里總會涌出一股莫名的傷感，我知道這是懷舊所致，畢竟我曾經在這工作六個春秋，這兒是我逐漸成長的地方，而今這些鍋爐已光榮退役，我才發現自己始終對它們有難以割舍的情結。

每當漫步在園林般的廠區，看著高大嶄新的廠房，作為見證企業每一步發展的我，心里充滿自豪和感慨。二十年來，企業的規模和實力發生了翻天覆地的變化，我自己也從一個電廠的司爐工，成為一名生化企業的生產主管。

在驚嘆自己幾乎有規則地三年一變崗的巧合中，由此想到許多人和我共同探討的一個話題——成材的途徑。工作以來，我從沒有給自己設定遠大理想和很物質化的目標，卻不止百遍地問自己，人的一生怎樣度過才算得上有價值。當我越來越清晰地認為應該用欣賞的目光享受豐富多彩的自然美，用包容的心態品味人與人和睦相處的和諧美，用進取的心態靠自己的智慧和雙手創造美時，我的心態也越來越平和，因為世俗眼中的權力和財富，對我的人生價值和幸福感沒有多少影響。而我要用心做好每一個崗位工作的動力，源自于企業對我的培育和同事們的信任，同時，我也能從這些培育和信任中讀出什么叫責任，我必須以此行動來回饋企業，以此來證實自己有個性的人生觀。

工作感言：用平和的心態做人，用感恩的心態做事。

楊盤龍 1986年進廠，現任基建工程部部長。1986—1991年負責生活后勤工作，1992—1995年主管行政科工作，1993年6月份兼任擴建基建科科長，負責擴建三、四期工程土建施工管理工作，1996年后任基建工程科科長、基建動力科科長、基建熱網辦主任。工作期間親身參與和經歷了公司各個時期的建設發展，感受了企業從小到大、從小熱電到規模企業、明星企業的發展歷程。

負責完成的主要工作有：擴建三期、四期工程，該工程項目規模大，投資多，征地、民房拆遷、建設施工任務繁重。項目開工后全身心投入建設施工管理中，帶領基建技術人員深入工地、大膽管理，管理中學習，實踐中提高，主動協調矛盾、克服困難，抓質量、搶進度，配合設備安裝調試，順利完成擴建項目的各項建設任務。檸檬酸1萬噸建設項目：精制提取車間建筑面積7800平方米，全框架結構，土建施工80天封頂，該項目做到了年內開工年內投產，創行業建設之最。五萬噸檸檬酸擴建，精制車間建筑面積1.2萬平方米，土建施工98天封頂，工程質量達到市優質結構工程，受到政府質監管理部門通報表揚。抓好熱網拓展工程建設管理，先后建設完成屺亭一期熱網7.8公里、屺亭及化工園熱網6公里、紅塔及范道申利廠熱網10公里等工程。實施完成了新辦公樓、生活區項目16000平方米建設施工。在擴建135熱電項目建設中，負責完成了項目建設征地、民房拆遷安置工作，項目施工中抓質量進度，協調各土建施工方問題矛盾，確保了一臺機組年內發電目標的實現。

工作感言：勤業踏實工作，誠信正直做人。

陳華 2001年從外單位調入宜興協聯，并擔任機化檢修班班長，現任機爐檢修部部長。

2001年起，帶領檢修班自行大修50MW機組，并且對135MW機組的大修也自己解決。擴容改造了＃4機，由原來的50MW擴至60MW，并且把純凝機組改成抽凝式機組。雖然這次檢修任務重，工作量大，技術難度高，工期緊，但是，通過合理安排，精心組織、細致分析，特別是對三瓦振動，一直以來難以解決的問題，通過這次大修也得到徹底解決。調速系統由液調改成電液調節，液調部分由我們自己安裝調試，最后開機一次成功。

在為鐵紅粉廠安裝背壓機組期間，正值炎炎烈夏，現場環境相當惡劣，用戶要求十分苛刻，但是我們本著一切為業主服務，戰高溫斗酷暑，加班加點，保持硬朗的工作作風，最終順利完成安裝任務，得到用戶的一致好評。

作為基層的干部，深深地體會到管理的重要性。首先抓班組成員的懶、散、慢的工作作風，對員工的勞力精心分配，杜絕干活一窩蜂、休息一大片的現象，避免勞力無謂浪費，做到分配獎金多勞多得，獎勤罰懶，使每個人盡心盡力盡其所能，同時也加強班組的硬件管理，改變班組臟、亂、差的現象。現在的機爐檢修隊伍已經鍛煉成一支完全能夠獨當一面，有著極強凝聚力的團體。

工作感言：精益求精做好每件事。

張宏文 1986年參加工作，中共黨員，專業技術工齡19年。1990年任電氣分場電機檢修班班長。1994年任電氣分場配電班班長。1998年任檢修分場一次班班長。2001年任電廠生技部電氣專工。2002年被宜興市科協聘為宜興市科技咨詢專家。2003年參加公司的135機組擴建工作。2004年被公司聘為電氣檢修首席技師，2005年被公司聘為電氣專業首席工程師。在此期間多次獲宜興市、無錫市青年崗位能手、新長征突擊手稱號。2004年獲無錫市技術能手稱號。2006年5月取得國家職業技能鑒定考評員資格，8月獲江蘇省總工會熱愛企業優秀員工稱號。

1997年僅用了3000元材料費，修好了一臺價值7萬多基本報廢的35KV開關。1998年發明6KV三叉戟避雷器，整改全廠45臺開關柜，節約費用5萬元。由此撰寫的論文獲獎。2001年設計并整改了110KVSF6開關空壓機管道，提高了運行可靠性。該項目獲得電科院專家張宗久高工的充分肯定。135擴建過程中，在程廠長的建議下，和設計院及封閉母線廠家一起，改變了勵磁變和電流互感器位置，在機組發電前就完成了技術改造。該改造的成功，135機組每年可增加960萬千瓦時的上網電量。

工作感言：工作著快樂著。

潘瑩1980年10月擔任宜興造紙廠會計，1989年3月至今任宜興熱電廠、宜興協聯公司會計、主辦會計。

歲月匆匆，二十年的光陰，竟然在我們日復一日的工作和生活中悄悄流逝。回首過去，點點滴滴仿佛還如昨日般清晰。這么多年來，我慶幸自己一直能在財務審計部工作，說實在的，這兒就像一個“家”，大家在這里朝夕相處、勤奮工作，我們為宜興協聯一天天的成長而倍感自豪。

我們所做的每一項工作、每一組數據真實地見證了宜興協聯的發展壯大。第一臺機組投運建賬核算工作。5萬機組擴建工程財務核算、決算工作。生化公司成立建賬核算工作。13.5萬機組擴建工程財務核算工作。ERP初始化建賬工作、享受優惠政策申報資料整理工作。正是因為財務審計部是一個團結合作、和睦共處的集體，在各位同仁的共同努力下，每一項工作我們都完成得相當出色，我只是盡心盡職地做好每件事，而今天二十年廠慶之際，大家卻把榮譽給了我，我受之有愧，我想榮譽應該是大家的。

工作感言：做個好人，做個更好的好人。

朱逸萍1984年7月畢業于山西省電力職工大學熱能動力系，1986年5月至宜興熱電廠從事電廠的籌建工作，1988年電廠建成投產后即在熱工班工作，1989年至2003年擔任熱工班班長，期間得到廠、局及市級的多次表彰.同年3月至生技部擔任熱工專工．2004年被評聘為首席工程師，2005年獲公司模范工程師稱號，2006年10月榮獲“宜興協聯建設功勛獎”的殊榮。

回首二十年的風雨歷程，我隨著電廠的起步而邁開了自己人生的腳步，隨著電廠的不斷發展壯大而逐漸得以成長成熟．特別是在擔任熱工班長的十五個年頭里，我把自己融入了我所熱愛的熱電事業中，從最平凡的事做起，盡心盡責做好每一件事、哪怕是最細小、最艱苦的事．我曾上過五十米汽包檢修儀表，也下過地溝敷設電纜；曾做過多少次重要設備及系統的安裝、改造、 調試和排除故障等這樣的大事，也做過無數次接線頭、校儀表和小改小革等這樣的小事，就在這些看似平淡的工作中，很多技術難題在責任的驅使下得到攻克，許多艱巨的任務在實干的過程中得以完成．到生技部擔任專工后，正趕上135機組擴建工程，我在籌建135機組的日日夜夜里，投入了比以往更多的精力．從審圖紙到起草技術協議，從選設備到現場安裝，從機組試運到正式投運，都從嚴要求，竭盡全力，認真做好我職責范圍內的每一件事，力爭把每一件事都做好，為機組的順利投產盡到了自己應盡的責任，同時也實現了我作為一名技術人員的人生價值．

工作感言：做好每件事，把每件事都做好。

杜繼中1986年進廠經過理論培訓后，在運行崗位上工作三個月后，調入汽機檢修班至今。

十多年的檢修工作，使我從一個對檢修工藝一竅不通的門外漢，成長為今天能對機、爐專業的各種主、輔設備的大小修和汽輪機本體的大、小修都能獨當一面的熟練技術骨干。以前汽輪機本體大修都是外協項目，自從陳華調入檢修班后，通過他在技術方面的指導，我們班組能獨立完成大修項目。特別是＃3、＃4機的改造，使我對汽輪機的內部結構和檢修工藝有了更深的了解，自己的檢修水平得到了較大的提高，在以后的檢修工作中也更加得心應手了。我們曾先后組織和參與背壓機、沼氣機組、溴化鋰、小脫硫的安裝和調試工作，參加了多項技改項目。如60MW機組給水泵初投用時振動超標、推力瓦經常燒毀等，為機組安全運行創造了更好的條件。

對班組管理以嚴字當頭，要求班組成員團結一致，要有團隊協作精神。2005年我班被評為無錫市“五一文明班組”。平時在自己學習過程中不忘做好：傳、幫、帶的工作。對一些虛心請教的人，我都會毫無保留盡最大努力去幫助他們。這些年也帶出了幾個行車工和一些技術骨干，他們在各自的崗位上都起到了很好的帶頭作用。

工作感言：在學習和實踐中不斷提高自己。

楊源 在廠慶20周年之際獲得“建設功勛”的殊榮，心中感慨頗多，回顧宜興協聯20年的風雨歷程，個人的成績其實是微不足道的，沒有宜興協聯由小到大、由弱到強的發展，何來“建設功勛”的榮譽？在此要感謝大家。在以后的工作中，我將以此為新的起點，爭取更大進步。

我于1988年12月高中畢業進廠工作，長期從事運行崗位工作，從最初的鍋爐運行“助手”到“班長”，再到1997年擔任值長至今。工作中，始終能嚴格要求自己，多次獲得部門和廠級先進榮譽。這期間，響應公司領導“確立終生學習觀念”的號召，參加自學考試并獲得大專文憑，積極向黨組織靠攏，于2004年6月光榮入黨。

2004年10月我被抽到135機組，面對全新的控制方法和控制理念，感到學習壓力大，但迎接挑戰的決心使我變壓力為動力，深入現場，刻苦學習單元機組自動控制技術，為機組的投運作好準備。在機組投運后，能主動摸索設備運行規律，總結機組每次啟停的經驗，努力配合部門領導挖掘機組節本降耗的潛力，在運行調整中，能積極與各專業技術骨干交流看法，總結經驗，優化運行方式，為機組的安全經濟運行作出了一定貢獻。在值際管理中，能與各專業班長做好溝通，抓勞動紀律，抓現場管理，使運行班工作面貌有徹底好轉。

工作感言：已經完成的小事，勝于計劃中的大事。

金小達1983年7月畢業于南京大學，1993年7月調入宜興熱電廠工作，1994年4月開始參與電廠三期2×50MW機組擴建，并負責化學專業技術工作。1996年開始擔任化學車間技術管理工作，1998年開始擔任生技科化學專工，期間，承擔了2×50MW機組化學的四期、五期改擴建工作和#7爐擴建化學配套的擴建技術工作、檸檬酸供水方案的設計施工，歷年來對化學進行了多項技術改造。2004年參與電廠2×135MW機組的化學擴建工作，并確保了化學專業及時投入運行，保證了機組的按時投產。2005年開始參與新老廠脫硫工程。

作為一名技術人員，自己所做的工作都是份內的工作。我時刻提醒自己，做每一項工作都要對得起企業、對得起家庭、對得起自己。認認真真做事，踏踏實實做人。要說成績和貢獻，在協聯的騰飛和發展中也只是百川之滴，大廈之磚。但是，偉大從平凡開始，協聯的壯大也離不開那些關心、呵護并為之努力奮斗甚至付出血汗的許許多多員工。在此，我愿引用一句高校流行的口號與大家共勉：“今日我為協聯而驕傲，明日協聯為我而驕傲”。

工作感言：認認真真做事，踏踏實實做人。

關于授予十名員工“宜興協聯建設功勛獎”的決定 

宜興協聯自1986年建廠以來，廣大員工在黨委和經營集團的領導下，自力更生，艱苦奮斗，與時俱進，不斷創新，為公司乃至宜興地方的經濟建設作出了積極貢獻，全公司涌現出了許許多多的先進模范人物。為進一步弘揚艱苦創業精神，表彰為企業作出突出貢獻的員工，激發全員創業激情，公司黨委決定授予以下十名員工“宜興協聯建設功勛獎”，名單如下：

1、程鐵錚 原副總經理、總工程師
2、朱偉平 檸檬酸分廠廠長
3、陳華 機爐檢修部主任
4、楊盤龍 基建工程部部長
5、張宏文 生產技術部電氣專工
6、杜繼中 機爐檢修部檢修一班班長
7、楊源 發電部135MW機組值長
8、潘瑩 財務審計部主辦會計
9、朱逸萍 生產技術部熱工專工
10、金小達 生產技術部化水專工

希望受表彰的先進個人謙虛謹慎，再接再厲，勤奮工作，再立新功。公司全體員工要以先進為榜樣，學習先進，趕超先進，在企業今后發展過程中作出新的貢獻。