在二樓會議室,總經理宗偉剛向來訪的上級領導做情況匯報。近年來,公司積極探索促進勞動關系和諧發展的途徑和方法,致力推動企業建立和諧穩定的新型勞動關系,公司工會在切實履行維護職工合法權益上作了大量卓有成效的工作。公司不斷完善薪酬體系,把人文關懷和人才培養等作為構建和諧企業的關鍵來抓,企業社會責任感和勞動和諧度明顯提高,促進了企業快速健康發展。
張艷主席在總結中對公司各方面的工作給予了高度肯定,她希望我公司嚴格落實中國特色社會主義維權觀,突出新時期工會工作的新特點,深刻領會勞動關系和諧企業創建的內涵,推動勞動關系和諧發展,推進企業經濟的快速增長,達到勞資“雙贏”的目的。同時要創新形式,增加內容,夯實基礎,扎實推動創建勞動關系和諧企業活動的深入開展,為構建和諧社會作出貢獻。
蔣洪亮書記(左二)要求公司要深刻領會張艷主席的講話精神,進一步總結經驗,勇于探索,再創特色,使企業創建工作不僅成為宜興的亮點更要成為無錫地區的亮點,乃至走在全省的前列。(興舉)